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Als Beraterin und Leadership Coach bin ich überzeugt: Arbeit kann Spaß machen! Ich begleite Führungskräfte dabei ihren persönlichen Führungsstil zu leben und Teams mit Klarheit und Vertrauen zu führen. Dabei fokussiere ich mich auf die Stärken, die jeder Mensch hat. Pragmatismus finde ich super und ich versuche, mich selbst nicht zu ernst zu nehmen.
Meine Erfahrung ziehe ich aus Leadership-Positionen in der Flugzeugwartung, im Engineering und in der Logistik – hochkomplexe Industrien, in denen Klarheit ein wichtiger Erfolgsfaktor ist. Als eine der wenigen weiblichen Führungskräfte habe ich gelernt, wie wichtig es ist, auf seinen eigenen Führungsstil zu vertrauen.
Ich habe Change Transformationen in Europa, Afrika, Asien und Nordamerika geleitet und genieße es, in verschiedenen kulturellen Kontexten zu arbeiten. Deutsch, Englisch und Französisch sind meine Arbeitssprachen.
Meine Überzeugung ist, dass erfolgreiche Kommunikation Vertrauen in die eigene Individualität voraussetzt. Deswegen halte ich nichts von Patentrezepten, goldenen Regeln oder einstudierten Verhaltensweisen – Unternehmen, Führungskräfte und Teams brauchen personalisierte Lösungen.
Führungskräften helfe ich dabei, ihren eigenen Stil im internen und externen Auftritt zu finden – authentisch, nahbar und durchsetzungsstark zugleich. Mit Teams und Unternehmen ergründe ich, was ein vertrauensvolles, produktives und wertschätzendes Miteinander voraussetzt.
Meine Erfahrung gründet sich auf meiner Promotion im Spannungsfeld von strategischer Kommunikation und Kognitionspsychologie. Ich durfte über 200 Führungskräfte in international renommierten Unternehmen sowie Wirtschaftskanzleien schulen, darunter: Lufthansa, Telekom, Universal Music oder White & Case.
Außerdem liebe ich die interkulturelle Zusammenarbeit und habe Unternehmen in Europa und Nord- und Westafrika begleitet. Als Arbeitssprachen bringe ich Deutsch, Englisch und Französisch mit.